El  Módulo de Control de Presencia en LIBRA permite la gestión de los fichajes de entrada y salida del personal creado en el Módulo de Nómina, posibilitando el análisis de la información obtenida de los relojes o aparatos de fichaje, tanto de forma directa como integrando datos de otros softwares existentes.

Partiendo de un calendario de turnos y horarios previsto para cada trabajador, previamente asignado a secciones, departamentos, puestos, etc., el Módulo resulta de gran utilidad para obtener información, para consultas, para informes, y para el cálculo de nóminas.
 

• Distribución del personal de empresa o subcontratado en secciones, departamentos, puestos, etc. permitiendo hasta dos niveles en esta asignación, mediante tablas estadísticas abiertas.

• Codificación de todos los posibles turnos y jornadas comunes o independientes por cada una de esas tablas estadísticas.

• Accesos por usuario solo a las secciones permitidas.

• Creación rápida de calendario de turnos, con opciones fijas, continuadas, turnos rotatorios, etc.

• Asignación dinámica de calendario para toda una sección, departamento, y también tratamiento individual por trabajador (si se desea).

• Gestión de cambios de horarios  de forma general o individual para fechas o turnos especiales.

• Gestión del calendario desde el módulo de fichajes, y utilidades de cuadre y comparación entre turnos previstos y fichajes reales.

• Codificación de tipos de tarjetas y tipos de terminales, con asignación y permisos de lectura para cada trabajador entre fechas de validez.

• Lectura de fichajes desde terminales integrados o lectura de datos de otros ficheros y bases de datos.

• Control de ausencias, absentismos, retrasos.

• Generación y propuesta de horas extra, nocturnidades y turnos para su validación.

• Tratamiento de horas especiales en laborables, no laborables, festivos.

• Consultas, informes y análisis de datos generales.

• Tratamiento de datos intermensuales.

• Integración final de datos para el cálculo de nóminas.

Consulta las nuevas funcionalidades incorporadas al módulo en los últimos años:

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